Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung – „Form follows function“

Organisationen sind komplex und erfordern ein integriertes, mittel- und langfristiges Programm der ständigen Verbesserung. Dabei kommt es darauf an, die zukünftig notwendigen Leistungen und Funktionen vorausschauend zu entwickeln.

  • Erarbeiten der richtigen Organisationsstrukturen für reibungsloses Zusammenwirken in Prozessen
  • Vereinbaren eines einheitlichen Modells für durchgängige, einfache, klare und verständliche Kompetenzregeln
  • Entwickeln, Vereinbaren und Trainieren von gemeinsamen Denkansätzen, Methoden und Handlungsmodellen für alle Führungskräfte
  • Festlegen einer mittel- und langfristigen Organisationsentwicklungsplanung für alle Führungsebenen und Funktionsbereiche
  • Zielgerichtete, aufwandsoptimierte Reviews zum Stand der Organisationsentwicklung, flankiert von erprobten Reifegradmodellen

Aus jahrelanger Erfahrung heraus verstehen wir die bestehende Organisation ganzheitlich und schaffen mit unseren Kunden die Voraussetzungen für dauerhafte Leistungsfähigkeit.

Organisationsentwicklung

Organisationen sind komplex und erfordern Veränderungsmanagement

Quadriga Consult am Standort der T&O Group in München.

Wir ergänzen unser Beratungsportfolio durch den engen Zusammenschluss mit unseren langjährigen Beratungspartnern Task Management Consultants. Wir bündeln unsere Kräfte am Standort der T&O Group in München.

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